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如何进行基于胜任力模型的人才发展体系？.pdf
如何进行基于胜任力模型的人才发展体系？根据不同职级进行规划，分为普通员工、中层（部处科级管理干部）、集团管理干部三个职级。体系分为人才标准体系、人才评价体系、人才培养体系。45次下载 · 1516次浏览 · 2020-09-29更新
领导职位胜任力数据库（高层类）.doc
领导职位胜任力数据库，包含远见卓识的行为表现、系统思考的行为表现、制订决策的行为表现、建设团队的行为表现、授权和指导下属的行为表现、激励实现的行为表现、管理变革的行为表现……37次下载 · 1496次浏览 · 2020-09-29更新
HR如何建立胜任力模型.doc
HR如何建立胜任力模型？一套完整的胜任力模型，应该包含：模型结构、指标名称、指标定义、指标维度、行为等级等几个部分，而简单的胜任力模型，可以没有模型结构或行为等级描述。43次下载 · 1469次浏览 · 2020-09-29更新
企业各岗位胜任力模型及标准.doc
“胜任力模型”在人力资源管理活动中起着基础性的、决定性的作用。它分别为企业的工作分析、招聘任用、报酬晋升、考核评估、培训发展以及人员激励等方面提供了强有力的依据，并将发挥重要作用。48次下载 · 2089次浏览 · 2020-09-29更新
小吃行业分析.doc
本文档为小吃行业分析，技术因素对餐饮行业的影响，餐饮企业厨工是饭店人员的重要组成部分，是企业生产的主力军，但他们受职业教育培训的人数少，时间短，严重地影响了餐饮企业的经济效益，也影响了职业教育的普及和发展。13次下载 · 1491次浏览 · 2020-09-29更新
市场行业划分与行业分析方法有哪些？.docx
本文档为市场行业划分与行业分析方法有哪些？行业基本上可分为四种市场类型：完全竞争、不完全竞争和垄断竞争、寡头垄断、完全垄断。15次下载 · 1633次浏览 · 2020-09-29更新
中国汽车经销商现状及发展对策研究.docx
本文档为中国汽车经销商现状及发展对策研究，随着中国汽车市场的发展，作为汽车销售渠道的终端——汽车经销商，经营问题逐步凸在销量不济、积压严重、贷款难等几大因素的制约下，许多汽车经销商纷纷破产或退出市场。16次下载 · 1542次浏览 · 2020-09-29更新
【房地产行业】中国房地产行业人力资源管理状况分析.docx
本文档为【房地产行业】中国房地产行业人力资源管理状况分析，在房地产企业的发展中，人力资源管理也呈现出了积极的态势。在战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，诸多房地产企业都进行了有益的实践——但在具体的实施过程中，也存在着制约企业发展的很多深层次问题。19次下载 · 1763次浏览 · 2020-09-29更新
旅游行业人力资源规划.ppt
从本文档可以了解旅游企业人力资源规划的作用 ，熟悉旅游人力资源规划供求预测，熟悉旅游人力资源规划的实施与控制 ，掌握旅游企业人力资源规划的概念，掌握旅游企业人力资源规划的种类 ，掌握旅游人力资源规划的程序。25次下载 · 2042次浏览 · 2020-09-29更新
设备部组织结构范本.doc
设备部组织结构包含设备部经理、设备采购主管、动力设备主管、设备维修主管、设备检测工程师、设备采购专员、设备采购专员、设备维修员、设备维修员。19次下载 · 1529次浏览 · 2020-09-29更新
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