企业文化培训评估方案.ppt

企业文化培训评估步骤为做出评估决定、制定评估方案、收集评估信息、信息整理和分析、撰写评估报告、评估反馈。培训评估的工作事项包含评估的可行性分析、明确评估的目的、明确操作者与参与者、确定评估实施策略、制定评估标准、确定评估方法与工具、与相关人员就评估方案达成一致、制定信息收集计划，并下发给相关参与者、按计划实施信息收集工作、数据和信息的整理和分析、撰写评估报告、请相关人员审定评估报告、向相关人员提交评估报告、召开评估总结会。设计一个评估方案，以评估受训对象经过培训后是否达到了预期目标。 (1)评估模式 (2)数据收集方法 (3)三个评估表(交) (4)评估理论。