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企业文化_行政档案_资产安全_通知格式_企业管理模板免费下载
企业管理,免费提供相关模板文档,包括企业文化、行政管理、安全管理、档案管理、资产管理、通知格式等管理相关内容,可免费下载使用。
怎样判断企业员工严重违反制度.pdf
怎样判断企业员工严重违反制度?用人单位以严重违反用人单位规章制度为由解除与劳动者的劳动合同是否合法,不能单纯依据规章制度对该行为是否达到严重程度的认定,而应综合考虑用人单位解除与劳动者劳动合同所依据的规章制度制定程序、规定内容是否违反现行法律法规、政策、司法解释和双方签订的劳动合同约定。
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2020-09-29更新
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企业文化建设核心内容梳理与设计.pdf
企业文化的核心作用为思想统一、维持秩序、传承,大型组织发展的核心动力之一,文化的五个核心要素是历史、行为、故事、语言、理念。理念是核心要素,愿景描述是核心,明确组织价值观 ,社会主义核心价值观,理念最高层级-企业纲领。理念如何树立与设计?团队共创+专业梳理设计。
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2020-09-29更新
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创新型企业文化有什么特征?.docx
本文档内容包含创新型企业文化的内涵、创新型企业文化的特征、创新型企业文化的内容。其中创新型企业文化的特征为战略新范式的定位、人本文化、鼓励冒险、允许失败、激励创新的价值观念,是创新型企业文化的灵魂。
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2020-09-29更新
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员工离职工资结算通知单.doc
员工离职工资结算通知单,一般内容项包含离职员工部门、姓名、本月工作日、应付款项、应扣款项(违约金、社保、赔偿金、个人所得税)、公司实际支付、个人实际支付、薪资人员签字、人力资源部负责人签字、财务部签字、领款人签字、人力资源部盖章、出具通知单日期。各大公司可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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内部竞聘上岗制度与实施细则.doc
本文档内容包含内部岗位竞聘制度、内部岗位竞聘实施细则,其中内部岗位竞聘实施细则包含岗位竞聘的操作规程、岗位竞聘操作程序、岗位竞聘面试情况表、岗位竞聘面试情况汇总表、人事调动表、中层干部、普通员工岗位竞聘申请表、岗位竞聘流程图。
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2020-09-29更新
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员工辞退(辞职)通知书.doc
本文档为员工辞退(辞职)通知书,需填写项包含姓名、部门、职务、到职日期、离职日期、工资、辞退(辞职)原因、部门经理意见、人力资源部意见、总经理审批。
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2020-09-29更新
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国美企业文化手册(电器行业可参考).doc
国美企业文化手册,包含使命、愿景、核心价值、经营之道、人才理念、国美精神、国美象征。国美使命:成就品质生活;国美愿景:在2015年前成为备受尊重的世界家电零售行业第一;核心价值:企业利益高于一切、敬业感恩、诚信正直、知行合一、立规兴业、追求卓越;经营之道:创新、开放、合作、竞争。
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2020-09-29更新
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企业外部招聘与入职流程设计.doc
我国的中小企业鉴于企业的规模和自身的实力,在人才培养方面,更多的是“拿来主义”,这就涉及到企业的外部招聘了。外部招聘流程为前期准备阶段、实施阶段、总结阶段。企业的外部招聘对任何企业都非常重要,企业的外部招聘是企业人力资源管理的一个重要工作,是后续人力资源管理的第一步。
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2020-09-29更新
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转发性通知格式.doc
转发性通知格式,转发性通知就是转发上级的公文,同级或不相隶属机关的公文时使用的文书。转发类通知与批转类通知不同,可以转发上级机关、同级机关或不相隶属机关的公文。常见的形式有两种,一是职能部门转发上级业务部门的公文,二是综合部门代上级机关以转发的形式批转下级机关的报告、意见等。最常见的形式是国务院及各级政府的办公厅(室)转发部门的报告、请示、意见等。
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2020-09-29更新
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海尔管理模式企业文化(完整版).docx
海尔营造奋发向上的企业文化,本讲重点为海尔的主要业绩、企业文化的内涵、企业文化的作用。企业发展的灵魂是文化,海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。我们主要应从以下几个方面来研究海尔成功的管理模式:①海尔特色的企业文化;②海尔严格的基础管理,即 OEC 管理模式;③海尔成功的品牌战略;④海尔独创的人力资源开发与管理模式;⑤海尔的组织构架。
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巴斯夫的企业文化手册(超精美).pdf
本文档为巴斯夫的企业文化手册(超精美),内容包含远景、价值观和原则、简介、行为准则(工业和工厂安全,健康和环境保护、反托拉斯法规、内幕消息、贸易禁令、保管和处理公司资产以及业务合作伙伴的资产、禁止洗钱、与业务伙伴和政府代表的关系)。
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2020-09-29更新
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胖东来的企业文化.pdf
胖东来的企业文化,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的胖东来的企业文化文档模板,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤,是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。
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员工离职工资结算通知单.doc
员工离职工资结算通知单,一般内容项包含离职员工部门、姓名、本月工作日、应付款项、应扣款项(违约金、社保、赔偿金、个人所得税)、公司实际支付、个人实际支付、薪资人员签字、人力资源部负责人签字、财务部签字、领款人签字、人力资源部盖章、出具通知单日期。各大公司可直接下载使用。
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企业文化建设方案.doc
企业文化建设方案,详细的解读了企业文化建设路程,从企业文化体系建设的必要性、基本内容、步骤以及企业文化建设需注意的问题等多方面分解企业文化的建设路程,可结合文档及企业自身情况作出专属的企业文化。
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2020-12-08更新
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华为公司的基本法企业文化.docx
本文档为华为公司的基本法企业文化,《华为公司基本法》最终稿审定会正对这第八稿,华为公司二级部门经理以上的干部,每个人都认真地写下了自己最后的意见审定通过《基本法》。
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2019-11-05更新
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企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表.docx
本文档为企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表,VOCS量表包含科学求真、顾客取向、卓越创新、甘苦与共、团队精神、正直诚信、表现绩效、社会责任和敦亲睦邻九个维度。郑伯埙对这九个维度进行因子分析后,发现可得到两个高阶维度:外部适应价值和内部整合价值。
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2020-09-29更新
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宜家企业文化.pdf
宜家企业文化,本文档(宜家企业文化)是制定或了解企业文化的一个重要的步骤,是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作,该宜家企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用,该文档着重于介绍企业文化,对宜家企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板。
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2020-09-29更新
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【电子商务】阿里巴巴企业文化.ppt
本文档为【电子商务】阿里巴巴企业文化,内容包含公司简介,公司使命,为什么要做102的企业,企业文化的发展过程,六脉神剑等。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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企业文化宣传及实施方案(超全面!).doc
本文档为企业文化宣传及实施方案(超全面!),面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展。
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2020-09-29更新
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企业文化建设计划方案.docx
企业文化建设计划方案,是一份从0到1的企业文化建设的历程,分阶段撰写了企业文化建设的计划,有企业文化建设需求的可参考此份文档大纲进行设计。
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2020-12-14更新
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