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企业文化_行政档案_资产安全_通知格式_企业管理模板免费下载
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疫情影响下中小微企业可申请四笔补贴金.docx
官方补贴!疫情影响下中小微企业可申请四笔补贴金,每人最高可达数万元!复工延迟、业务受阻、现金流吃紧,处在悬崖边上的各大企业,除了找寻自救方法外,这个关键时候还要急需国家的政策扶持。好消息来了,为应对疫情影响,北京市出台通知,支持中小微企业稳定就业岗位。
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2020-02-15更新
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权威解读!疫情期间劳动关系处理的10个疑难问题解析,太详细了!.docx
疫情期间劳动关系处理的10个疑难问题解析,用人单位在具体落实非常时期政策措施时,如何把握法律、政策尺度,出现了一些争议和不同看法。特别是企业在面临巨大的生产损失压力下,如何处理好劳动关系的和谐稳定问题,成为社会关注的热点。
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2020-02-15更新
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未限期返岗处理通知书.docx
未限期返岗处理通知书,在公司已经复工的情况下不知何种原因你至今未返岗,且公司已经通过各种方式催告通知,你仍然未予以回复,鉴于当前处于新冠肺炎疫情防控特殊时期,公司给予你严重警告处理,维持劳动关系。
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2020-02-15更新
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限期返岗通知书.doc
限期返岗通知书,公司已经复工,且已经于2020年2月9日向你发送《返岗上班通知书》,但是你未按照公司通知如期返岗,不知你何种原因缺勤,请你在7天内限期返岗。
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2020-02-15更新
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新冠状病毒肺炎疫情防控下的50个劳动关系问题全面解答.docx
新冠状病毒肺炎疫情防控下的50个劳动关系问题全面解答,用人单位已向应聘人员发放录用通知书,可以疫情防控为由取消录用吗?用人单位可以拒绝录用曾经患有新型冠状病毒肺炎但已被治愈的人员吗?新型冠状病毒肺炎病人或疑似病人的工作范围是否受限制?……
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2020-02-15更新
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企业关于新型冠状病毒疫情情况统计表.xlsx
企业关于新型冠状病毒疫情情况统计表,了解员工是否已确诊病例、是否疑似病例、是否因不明原因出出现发热、咳嗽等症状、是否到过指定发热门诊就医、是否密切接触过确诊或疑似病例、是否在14天内到过湖北或接待过来自湖北客人、同住家属是否出现上述情况。
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2020-02-15更新
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医保局:新冠肺炎患者医保报销,个人不花一分钱(附报销流程).docx
新冠肺炎患者医保报销,疫情蔓延以来,全国各地的确诊病例达到数万例,这不得不让我们担心,患者的医疗报销问题,特别是参加了医保的大家,很是想了解新型冠状病毒肺炎治疗费用。
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2020-02-15更新
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疫情复工证明.doc
疫情复工证明,兹有我单位员工因我公司生产经营需要,已经按照规定正式复工,疫情期间需要往返工作单位与你管辖的区域,该员工现居住此证明仅用于疫情管控期间提供给管辖部门办理员工出入证明使用。
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2020-02-15更新
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疫情年休假安排通知书.doc
疫情年休假安排通知书,政府规定的延期复工期限已经期满,因新冠病毒肺炎疫情原因,结合本公司的实际情况,核算您的2020年可享受法定年休假、公司福利年休假、剩余年休假天数。
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2020-02-15更新
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这些企业不得于3月16日前复工!.docx
这些企业不得于3月16日前复工!人社部明确:延长期间上班先安排补休!延迟复工,工资发放新政策来了!在疫情防控期间,为减少人员聚集,要鼓励符合规定的复工企业实施灵活用工措施,与职工协商采取错时上下班、弹性上下班等方式灵活安排工作时间。
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2020-02-15更新
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巴斯夫的企业文化手册(超精美).pdf
本文档为巴斯夫的企业文化手册(超精美),内容包含远景、价值观和原则、简介、行为准则(工业和工厂安全,健康和环境保护、反托拉斯法规、内幕消息、贸易禁令、保管和处理公司资产以及业务合作伙伴的资产、禁止洗钱、与业务伙伴和政府代表的关系)。
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2020-09-29更新
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胖东来的企业文化.pdf
胖东来的企业文化,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的胖东来的企业文化文档模板,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤,是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。
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2020-09-29更新
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员工离职工资结算通知单.doc
员工离职工资结算通知单,一般内容项包含离职员工部门、姓名、本月工作日、应付款项、应扣款项(违约金、社保、赔偿金、个人所得税)、公司实际支付、个人实际支付、薪资人员签字、人力资源部负责人签字、财务部签字、领款人签字、人力资源部盖章、出具通知单日期。各大公司可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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企业文化建设方案.doc
企业文化建设方案,详细的解读了企业文化建设路程,从企业文化体系建设的必要性、基本内容、步骤以及企业文化建设需注意的问题等多方面分解企业文化的建设路程,可结合文档及企业自身情况作出专属的企业文化。
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2020-12-08更新
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华为公司的基本法企业文化.docx
本文档为华为公司的基本法企业文化,《华为公司基本法》最终稿审定会正对这第八稿,华为公司二级部门经理以上的干部,每个人都认真地写下了自己最后的意见审定通过《基本法》。
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2019-11-05更新
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企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表.docx
本文档为企业文化分析模型_郑伯埙的VOCS量表,VOCS量表包含科学求真、顾客取向、卓越创新、甘苦与共、团队精神、正直诚信、表现绩效、社会责任和敦亲睦邻九个维度。郑伯埙对这九个维度进行因子分析后,发现可得到两个高阶维度:外部适应价值和内部整合价值。
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2020-09-29更新
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宜家企业文化.pdf
宜家企业文化,本文档(宜家企业文化)是制定或了解企业文化的一个重要的步骤,是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作,该宜家企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用,该文档着重于介绍企业文化,对宜家企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板。
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2020-09-29更新
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【电子商务】阿里巴巴企业文化.ppt
本文档为【电子商务】阿里巴巴企业文化,内容包含公司简介,公司使命,为什么要做102的企业,企业文化的发展过程,六脉神剑等。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。
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2020-09-29更新
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企业文化宣传及实施方案(超全面!).doc
本文档为企业文化宣传及实施方案(超全面!),面临新的形势、新的任务、新的机遇、新的挑战,要想在激烈的市场竞争中取胜,把企业做大做强,实现企业的跨越式发展。
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2020-09-29更新
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企业文化建设计划方案.docx
企业文化建设计划方案,是一份从0到1的企业文化建设的历程,分阶段撰写了企业文化建设的计划,有企业文化建设需求的可参考此份文档大纲进行设计。
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2020-12-14更新
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