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从业人员在职训练.docx
本文档为从业人员在职训练，内容包含训练时职位，训练课程名称，课程编写，训练日期，时数，累积时数，成绩，评核记录等。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。9次下载 · 1694次浏览 · 2020-09-29更新
部属（营业部门)培训指导重点.docx
本文档为部属（营业部门)培训指导重点，就新员工入职培训后的结果进行统计。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。9次下载 · 1602次浏览 · 2020-09-29更新
年度培训计划之预算编制的五大方法.pdf
年度培训计划之预算编制的五大方法，一般年度培训预算可以有以下五大方法：总额分解法、人头预算法、参考线标准、培训内容重要度、根据人员类别。9次下载 · 1581次浏览 · 2020-02-11更新
如何作好年度培训计划预算工作.doc
如何做好年度培训计划中的预算工作，作为全年培训运作计划，年度培训计划必须回答公司做什么培训项目、怎么做、需要多少资源、会得到什么收益等基本问题。9次下载 · 1522次浏览 · 2020-01-18更新
部属（一般职员）重点培训指导.docx
本文档为部属（一般职员）重点培训指导，根据该员工近段时间情况来分析问题重点，了解他的指导重点。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。9次下载 · 1507次浏览 · 2020-09-29更新
2020年度培训计划的通知.doc
2020年度培训计划的通知，培训计划内容包括：培训时间、受训部门、培训人员、培训方式、培训教材、授课人、课时、培训地点、考核方式等。9次下载 · 1470次浏览 · 2020-01-15更新
培训计划之有效的选择培训机构方法.doc
培训计划之有效的选择培训机构方法，方法基于贵公司的预算相对充分的基础上的。培训公司是否有自己的网站？培训公司的员工是否有自己的公司邮箱？培训公司是否有全年课程计划？……9次下载 · 1442次浏览 · 2020-02-12更新
企业培训计划制定五大要点.pdf
企业培训计划制定五大要点，培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的纪录，它从组织的战略出发。在全面、客观的培训需求分析基础上做出的对培训时间（when），培训地点（where），培训者（who）、培训对象（who）、培训方式（how）和培训内容（what）等的预先设定。9次下载 · 1439次浏览 · 2020-01-16更新
如何科学地安排全年培训计划？.docx
如何科学地安排全年培训计划？虽然行业不同，培训计划的安排与施行都会有所差别，但还是有一些可以共用的方法供大家参考。9次下载 · 1418次浏览 · 2020-01-17更新
培训计划之评估方案设计.docx
培训计划之评估方案设计，将培训方案的测评细化为三个指标来进行：检验培训内容、检验员工反应、检验培训效果。9次下载 · 1377次浏览 · 2020-02-11更新
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