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浅析企业如何选择培训方式的方法.doc
浅析企业如何分类选择培训方式方法，员工培训是企业人力资本投资的重要方式，也是人力资源开发的重要内容，可以为企业创造价值，为企业获得竞争优势，帮助企业迎接各种新的挑战，最终实现企业与员工共赢。13次下载 · 1582次浏览 · 2020-02-13更新
如何制定销售人员培训计划.doc
如何制定销售人员培训计划，搞好销售人员培训，必须制订培训计划。销售经理在组织制订培训计划时，要确定培训内容、培训方式及培训的时间安排等问题。18次下载 · 1580次浏览 · 2020-02-13更新
培训计划之选择培训公司的六大法则.doc
培训计划之选择培训公司的六大法则，对于大多数企业来说，完全依靠自身的实力进行内部培训是不现实的，需要考虑聘请外部培训机构对企业进行培训。13次下载 · 1594次浏览 · 2020-02-13更新
培训计划之选择培训合作机构的参考标准和评分基础.doc
培训计划之选择培训合作机构的参考标准和评分基础，评分参数包含注重企业发展服务、培训业绩、重视客户需求和培训后支持、承诺、工作计划 、具备必需的教学资源、关系网络。12次下载 · 1644次浏览 · 2020-02-13更新
培训计划之员工培训需求分析.doc
培训计划之员工培训需求分析，内容包含培训需求分析实施的背景、培训需求分析的目的和性质、需求分析实施的方法和过程、培训需求调查统计结果及分析、培训的意见及建议、培训需求分析调查总结。27次下载 · 1835次浏览 · 2020-02-13更新
培训计划之培训机构选择.pdf
培训计划之培训机构选择，内容包含培训供应商选择标准、培训供应商与讲师选择策略，如果培训机构及讲师不了解公司的状况与需要，不但可能起不到好的借鉴效果，甚至还可能起到反效果。17次下载 · 1565次浏览 · 2020-02-12更新
培训计划表及记录.doc
培训计划表及记录，记录培训计划内的培训内容、实施时间、受训对象、学时及每一个培训计划的培训记录表。16次下载 · 2062次浏览 · 2020-02-12更新
培训计划方案一般包括哪些部分.doc
培训计划方案一般包括哪些部分？公司要培训的目的首先还是要明确清楚的，到底是要通过培训来提高什么。培训最好保证大家的心态是接受自己提升而不是随便应付，要不真是吃力不讨好的事。61次下载 · 2363次浏览 · 2020-02-12更新
培训计划之培训课程设计.pdf
培训计划之培训课程设计，课程设计者要巧妙地配置有限的课程时间，使学员在整个课程执行期间积极参与学习活动，实现课程时间的最大价值。26次下载 · 2170次浏览 · 2020-02-12更新
培训计划之培训评估的常用方式.doc
培训计划之培训评估的常用方式，培训效果评估可从这些方式体现，分别为《培训调查反馈表》、心得报告、试卷考核、读书会、心得分享报告会、以后工作的态度、业绩。13次下载 · 1696次浏览 · 2020-02-12更新
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