HR面试方式与技巧系列.docx

让我们来看看下面这些我们再熟悉不过了的问题吧！说它是面试问题的始祖，一点都不夸张！它以很高的频率出现在众多面试的前三个问题当中。下面一段话，是一位刚刚走出大学校园的求职者，我们分析一下，从他对此问题回答中，）于是我开始寻觅这样的公司，并将努力为之工作。）我觉得能让贵公司对我的工作前景有些担心，恐怕只有这样一个问题了，那就是，我作为一个非工科学生，能否胜任销售贵公司高科技产品的工作。我想在这个问题上，贵公司技术研发部门的大力支技的一定会弥补我的这个小小的不足。在这类问题中，作为我们面试官，实际上在寻求类似以下几个问题的答案，在某些情况下，我们也可以试着采用一些稍微带有挑衅性质的问题，以使对方明白，他通过类似这样的问题，我们可以了解到求职者的个人打算是否与我们公司的短期发展目如果我们录用了他，这会对他的工作前景有什么样的影响呢？为了不给面试官留下一个贪婪的印象，一般的求职者比较谦虚我们也完全可以顺其自然的再问几个小问题，进一步明确对方的目的。