解除劳动合同证明范本.doc

终止、解除劳动关系证明书。性别，*，出生年月，*年于*年*日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自工作部门、岗位和职务为，本单位工作年限共计*一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第*项于年、日终止、解除，。A、试用期内符合法定解除条件，由单位解除。由劳动者解除。B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害。D、劳动者被依法追究刑事责任。E、双方协商一致，由单位解除。F、双方协商一致，由劳动者解除。G、劳动者辞职。H、合同期限届满，依法可以终止的。二、单位依法*支付解除劳动合同经济补偿金，金额为*劳动者签名，。留置送达的时间和地点，□直接送达。1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当及时向劳动者送达本证明书。用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达。无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达。只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份。用人单位存一份。3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。