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辞职后多久开离职证明.doc

8次下载 · 881次浏览 · 0次有用 · 2020-05-22更新

辞职后多久开离职证明?离职证明应该在什么时候拿到?员工提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,30日后不论单位同不同意,都可以辞职并拿到离职证明,试用期内,只需提前3日通知公司,就可以在辞职时拿到离职证明。辞职后多久开离职证明是由【人事星球(rsxq.com)】精通离职证明格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该离职证明Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职证明,请访问 离职证明频道。

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离职证明什么时候开?离职证明应该在什么时候拿到?劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,30日后不论单位同不同意,都可以离职。离职证明范本1:。兹证明xx-xx先生/女士/小姐原系我司xx-xx部职员,在职时间为xx-xx年xx月xx日至xx-xx年xx月xx日。离职证明范本2:。_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。离职证明范本3:。离职证明范本4:。兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予xx称号。____年__月__日。离职证明范本5:。离职证明范本6:。乙方原为甲方________的_______(职务),于2020年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。兹有________同志于20____年___月___日至20___年___月___日期间在我司担任____________部门_________职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因_______________________________________________原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。