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标准离职证明格式范本.docx

6次下载 · 635次浏览 · 0次有用 · 2020-04-17更新

标准离职证明格式范本,离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期,所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。盖的章必须是单位的公章或者人事章。标准离职证明格式范本是由【人事星球(rsxq.com)】精通离职证明格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该离职证明Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多离职证明,请访问 离职证明频道。

有用
离职证明标准格式范本,必有信息,单位名称,离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(骑年压月)。一般写明身份证号,因为那才是唯一的。有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。页眉打印有公司logo——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。一般用a4纸打印,现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。先生/女士/小姐先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源至20**年07月31日因原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。公司名称。