自动离职证明范本.docx

那么自动离职证明范本是怎样的?怎样来写?下面为大家带来一份自动离职证明范本，大家可以阅读了解一下。是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的自动离职的解释，是指职工擅自离职的行为。1994〕48号)，《关于计算连续旷工时间问题的复函》，《关于计算连续旷工时间问题的复函》(劳社函〔1998〕5号)有关规定，如果职工要求停薪留职，但未经企业批准而擅自离职的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。按自动离职处理是用人单位的行为。按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。自动离职证明。以上就是有关于自动离职的一些问题的相关回答及自动离职证明范本，希望对大家有所帮助了解。法律规定自动离职不提前30天书面通知用人单位，给用人单位造成损失的，劳动者要负责赔偿，大家应提前告知用人单位，不要增添不必要的麻烦。