公司离职证明模板怎么写？.docx

离职是很常见的一种现象，而在这个过程中往往需要员工履行一定的手续，比如填写离职证明，那么离职证明的正确格式是什么呢?劳动关系解除的依据是什么呢?《劳动合同法》关于劳动关系解除的规定。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系解除/终止确认书。(单位名称)______。______。______。乙方原为甲方________的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。甲方已为乙方办妥离职手续。______。以上是小编为您提供的公司离职证明模板及劳动解除相关知识的解答。员工离职的原因多种多样，也许是权益受损，也许是谋求更多发展。在离职的过程中，有时会遇到相关程序问题及劳动纠纷问题，这时离职员工可以向公司相关部门申请填发离职证明书，并注意公司离职证明的正确书写。