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考勤管理办法(制度+表单,拿来即用).doc

46次下载 · 2066次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

为规范公司员工考勤作业流程,特制定本管理办法。内容包含出勤、加班、倒班、调休、休假、事假、病假、工伤假、产假、丧假、婚假、请假规定、迟到、早退、未打卡、旷工、记录等规定。员工病假期间遇有法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日(星期六、日)时,算作病假时间内,不可顺延。考勤管理办法(制度+表单,拿来即用)是由【人事星球(rsxq.com)】精通考勤表模板格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该考勤表模板Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多考勤表模板,请访问 考勤表模板频道。

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为规范公司员工考勤作业流程,特制定本管理办法。内容包含出勤、加班、倒班、调休、休假、事假、病假、工伤假、产假、丧假、婚假、请假规定、迟到、早退、未打卡、旷工、记录等规定。员工病假期间遇有法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日(星期六、日)时,算作病假时间内,不可顺延。工伤假需部门主管书面提报签呈及说明工伤休假期限,并附市级或以上医疗机构开具的休假证明,如《病历》、《病情证明书》等,呈总经理核准后可发予底薪。