退出

退出登录

竞业限制案例分析.ppt

11次下载 · 1128次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为竞业限制案例分析,劳动合同法对劳动合同终止或解除后劳动合同的竞业限制义务进行了规定,该义务属于约定义务,由当事人自由协商确定。该文档经人事星球专业团队标准化处理,欢迎下载参考。竞业限制案例分析是由【人事星球(rsxq.com)】精通竞业协议格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该竞业协议PPT格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多竞业协议,请访问 竞业协议频道。

有用
劳动合同法对劳动合同终止或解除后劳动合同的竞业限制义务进行了规定,该义务属于约定义务,由当事人自由协商确定。离职员工竞业限制义务的存在,需要以合法有效的竞业限制协议为前提。因此,审查竞业限制协议的效力问题成为审理该类型案件之首要问题。