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渠道部岗位职责.doc

12次下载 · 863次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为渠道部岗位职责,内容包含渠道部门的功能细分,渠道销售人员的绩效考评,绩效考评的主要指标。该文档由人事星球团队搜集整理,建议各位HR直接下载使用。渠道部岗位职责是由【人事星球(rsxq.com)】精通岗位职责格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该岗位职责Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多岗位职责,请访问 岗位职责频道。

有用
渠道部岗位职责,内容包含渠道部门的功能细分,渠道销售人员的绩效考评,绩效考评的主要指标。供应商的渠道构建是与其业务模式紧紧相连的,采用什么样的销售方式(直销、大分销、区域分销等等)决定了其渠道模式。任何一家供应商建立渠道的目的都是为了最大限度、最低成本地扩大市场份额、实现销售目标,而公司渠道部门的作用就是按照公司的策略去招募、发展、管理、支持、激励渠道,从而使渠道有效地运转,保障公司的产品及服务能够及时地到达用户。因此,渠道部门的结构和岗位应当按照保障顺利实现其功能的原则来设定。