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岗位调整_升职_降职_调岗
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企业员工岗位调动管理办法.doc
企业员工岗位调动管理办法，为规范员工的内部调动，给员工提供平等的竞争机会，创造积极向上的工作氛围，特制定本制度，本制度适用于公司所有在职员工。23次下载 · 1500次浏览 · 2020-09-29更新
企业人员调职申请书.doc
企业人员调职申请书，内容项包含申请调职单位、调职人员姓名、调职日期、调至单位、调职理由、单位主管对调职评议、人事单位意见。22次下载 · 1798次浏览 · 2020-09-29更新
劳动合同约定下调岗调薪.docx
劳动合同约定下调岗调薪，对于通过以绩效制度作为依据调岗的方式，重要的是实现操作细节的有效性。21次下载 · 1134次浏览 · 2020-01-05更新
员工降职申请表.doc
员工降职申请表，内容项包含部门、姓名、职务、工资号、降职原因、降职结果、部门主管意见、人事部门意见、申请人。19次下载 · 1449次浏览 · 2019-12-04更新
调岗纠纷九大常见问题详解.doc
劳动合同履行的最佳状态是“有效订立，到期终止”，但从现实情况看，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，以下为调岗纠纷九大常见问题汇总，希望对大家有所裨益。18次下载 · 1106次浏览 · 2019-12-22更新
岗位薪水调整表模板.doc
岗位薪水调整表模板，内容项包含部门、员工数目、上次加薪的时间、目前的工资总额、拟定的工资总额、工资总额增加量、拟定加薪的时间、评审意见。15次下载 · 1336次浏览 · 2019-12-08更新
升职申请书模板.docx
升职申请书模板， 在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。15次下载 · 1254次浏览 · 2019-12-06更新
调岗的五个核心问题.doc
调岗的五个核心问题，分别为调岗方式、岗位约定不明能否调岗、调岗时能否调薪、不接受调岗是否视为旷工、岗位所在部门或业务取消，是否可以调岗或解除合同。15次下载 · 1205次浏览 · 2019-12-17更新
人事变动申请表模板.doc
人事变动申请表模板，适用于正式聘用、完成试用期、调薪、提升、内部调动（含外派）、降/免职、辞职、终止合同等情况。15次下载 · 1188次浏览 · 2019-12-24更新
企业调岗纠纷九大常见问题汇总.doc
企业调岗纠纷九大常见问题汇总，调岗调薪已成为劳动争议高发地带，以下为调岗纠纷九大常见问题汇总，希望对大家有所裨益。15次下载 · 1098次浏览 · 2019-11-28更新
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