岗位晋升360度调查表模板.doc

岗位晋升360度调查表模板，上级、平级、下级、工作密切相关者同步进行评估。能力素质评价基本能力包含管理能力，能否运用管理技能和技巧使得工作效率和工作业绩提升；判定决策能力，是否有准确的判断决策能力；组织协调能力，能否在工作中与其他部门协调合作；工作效率，工作目标能否及时完成；计划执行能力，对贯彻公司和本部门制度及工作计划是否切实；问题解决能力，对本部门及本岗位业务流程、具体操作是否熟悉并精通；人际理解能力，能否善于上下沟通、平衡协调达成工作要求；口头表达能力，能否准确无误的阐述自己的观点和建议；应变能力，对突发事件有良好的应变能力及处理能力；创新能力，发现新问题、产生新思路、提出新观点和找出新办法的能力。