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用人单位调岗如何避免法律禁区及合理操作案例,员工无法胜任岗位却不愿调岗,单位要举证;即使合同规定 “可根据需要调岗”,也不能单方调岗;制定调岗制度、保留有效证据,企业、员工各有应对。用人单位调岗如何避免法律禁区及合理操作案例是由【人事星球(rsxq.com)】精通岗位调整格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该岗位调整Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多岗位调整,请访问 岗位调整频道。
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