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XX公司事、病假减发效率奖金标准换算表.doc

11次下载 · 901次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为XX公司事、病假减发效率奖金标准换算表,采用年累计方式、事病假合并计算,第一日减发当月奖金的1/30。第二日减发当月奖金的2/30。第三日减发当月奖金的3/30。第四日减发当月奖金的4/30。XX公司事、病假减发效率奖金标准换算表是由【人事星球(rsxq.com)】精通法定节假日格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该法定节假日Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多法定节假日,请访问 法定节假日频道。

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XX公司事、病假减发效率奖金标准换算表,采用年累计方式、事病假合并计算,第一日减发当月奖金的1/30。第二日减发当月奖金的2/30。第三日减发当月奖金的3/30。第四日减发当月奖金的4/30。第五日减发当月奖金的5/30。第六日起每月减当月奖金的1/5。例:某甲三月分请事假四小时,病假一天,14/8合计天,截止三月底累计事病假日数共54天/8天,则对照本表应减发效率奖金8/30。