自动分段计算的年假表（《职工带薪年休假条例》）.pdf

本文档为自动分段计算的年假表（《职工带薪年休假条例》），年休假天数如何计算？根据员工工龄、公司工龄（以下简称司龄）及岗位类别，员工可享有带薪年休假的天数亦不同。该年休假高于法定年休假天数，故法定年休假已包含在内。员工当年度全年可享有的年休假天数，将在每年1月1日计算，若工龄或增长使年度中年假享有天数变化的，按日历日分段折算相加，折算后不足一整天的不计。若年中调整岗位类别，当年度可享有年假天数将不再重新计算调整。自动分段计算的年假表（《职工带薪年休假条例》）是由【人事星球（rsxq.com）】精通法定节假日格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该法定节假日PDF格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多法定节假日，请访问 法定节假日频道。