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本文档为公司员工年休假管理办法,内容包含年休假享受对象、时间、待遇、安排等。本年休假制度只针对与公司签订劳动合同的员工;本制度由公司综合部负责解释。在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。公司根据生产任务、工作的特点和员工本人的具体情况,统筹安排员工的年休假。公司员工年休假管理办法是由【人事星球(rsxq.com)】精通法定节假日格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该法定节假日Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多法定节假日,请访问 法定节假日频道。