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公司员工年休假管理办法.doc

24次下载 · 942次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为公司员工年休假管理办法,内容包含年休假享受对象、时间、待遇、安排等。本年休假制度只针对与公司签订劳动合同的员工;本制度由公司综合部负责解释。在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。公司根据生产任务、工作的特点和员工本人的具体情况,统筹安排员工的年休假。公司员工年休假管理办法是由【人事星球(rsxq.com)】精通法定节假日格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该法定节假日Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多法定节假日,请访问 法定节假日频道。

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公司员工年休假管理办法,为了规范公司员工休息休假管理,维护员工的休息休假权利,充分调动员工的工作积极性,提高工作效率,根据《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》和其他有关法律、法规的规定,结合公司实际情况,制订本暂行办法。内容包含年休假享受对象、时间、待遇、安排等。本年休假制度只针对与公司签订劳动合同的员工;本制度由公司综合部负责解释。在本公司连续工作服务1年以上的员工可享受带薪年休假。公司根据生产任务、工作的特点和员工本人的具体情况,统筹安排员工的年休假。