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企业假期的相关管理规定.docx

24次下载 · 1280次浏览 · 0次有用 · 2019-10-14更新

假期的管理规定,本规定中的假期指除国家、地方法定节日和公休假日以外的各类假期,包括病假、事假、婚假、产假、哺乳假、护理假、丧假、工伤假、探亲假、年休假等。企业假期的相关管理规定是由【人事星球(rsxq.com)】精通法定节假日格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该法定节假日Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多法定节假日,请访问 法定节假日频道。

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假期的管理规定,本规定中的假期指除国家、地方法定节日和公休假日以外的各类假期,包括病假、事假、婚假、产假、哺乳假、护理假、丧假、工伤假、探亲假、年休假等。除国家法定节假日及因工出差外,凡不能到岗上班的职工均需要办理请假手续。未办理请假手续,或未经批准,擅自不到岗或擅自离岗的视为旷工。