退出

退出登录

全部资料 >招聘与配置 >背景调查 > 背景调查时电话交流记录表

背景调查时电话交流记录表.doc

11次下载 · 373次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

做HR 的都应该知道,公司在招聘一些特殊和重要岗位的时候,一般都会进行背景调查的。背景调查理论上是转正前或者上岗前就要做好,这样可以最大限度的降低对公司的影响。背景调查时电话交流需要交流哪些内容?背景调查时电话交流记录表是由【人事星球(rsxq.com)】精通背景调查格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该背景调查Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多背景调查,请访问 背景调查频道。

有用
背景调查理论上是转正前或者上岗前就要做好,这样可以最大限度的降低对公司的影响。背景调查时电话交流需要交流哪些内容?交流内容包含[应聘者]在贵公司的工作时间、贵公司的规模/网站、[应聘者]在贵公司任职期间的职位、[应聘者]工作职责的简单描述、[应聘者]的最终薪金水平、[应聘者]的品行、[应聘者]的工作表现是否令人满意、[应聘者]与同事、上司的关系、离职原因、是否还有其他情况要补充。背景调查一般情况下都是在面试完就开始着手去做,这样可以更好的避免求职者在背后“有所交代”,背景调查理论上是转正前或者上岗前就要做好,这样可以最大限度的降低对公司的影响。