背景调查时电话交流记录表.doc

背景调查理论上是转正前或者上岗前就要做好，这样可以最大限度的降低对公司的影响。背景调查时电话交流需要交流哪些内容？交流内容包含[应聘者]在贵公司的工作时间、贵公司的规模/网站、[应聘者]在贵公司任职期间的职位、[应聘者]工作职责的简单描述、[应聘者]的最终薪金水平、[应聘者]的品行、[应聘者]的工作表现是否令人满意、[应聘者]与同事、上司的关系、离职原因、是否还有其他情况要补充。背景调查一般情况下都是在面试完就开始着手去做，这样可以更好的避免求职者在背后“有所交代”，背景调查理论上是转正前或者上岗前就要做好，这样可以最大限度的降低对公司的影响。