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员工保密协议(文化传播公司).doc

14次下载 · 1098次浏览 · 0次有用 · 2020-03-21更新

文化传播公司员工保密协议,适用于甲方已聘用的,可以接触公司技术或销售秘密的员工,乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。 乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守保密协议的补偿。员工保密协议(文化传播公司)是由【人事星球(rsxq.com)】精通保密协议格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该保密协议Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多保密协议,请访问 保密协议频道。

有用
文化传播公司员工保密协议,甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会。乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息。甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款。3.甲方在乙方离职时发放离职补偿金以要求乙方做到第四项条款。获取离职补偿金条件,当涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取离职补偿金范围内。乙方不得到与甲方相同或相近业务有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务有竞争关系或利益关系的其他公司任职。乙方在离职前可以得到甲方给予的离职补偿金作为须遵守以上条款的补偿。乙方违反此合同,甲方有权无条件解除聘用合同,当造成一定经济损失时,甲方视情节轻重处理,处以乙方_________至_________万的罚款。乙方违反此合同,造成公司重大经济损失的,应赔偿甲方全部经济损失,甲方有权追回乙方所得全额离职补偿金。