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通用的应聘人员逻辑能力、智商、情商测试题.doc

83次下载 · 3951次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

文档附有三套测试题目,分别是:逻辑能力测试、智商测试、情商测试,以及分值对应的说明,通过这些测试可以对应聘人员进行综合性的评估,更高效的筛选出精准的人才!通用的应聘人员逻辑能力、智商、情商测试题是由【人事星球(rsxq.com)】精通职业测试格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该职业测试Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多职业测试,请访问 职业测试频道。

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文档附有三套测试题目,分别是:逻辑能力测试、智商测试、情商测试、团队合作与领导能力测试,以及分值对应的说明,通过这些测试可以对应聘人员进行综合性的评估,更高效的筛选出精准的人才!智商分数之对应说明参考:70-弱智、70-89 智力低下、90-99 智力中等、100-109 智力中上、110-119 智力优秀、120-129 智力非常优秀、130-139 智力非常非常优秀、140+ 天才。