退出

退出登录

全部资料 >招聘与配置 >职业测试 > 企业中层管理人员素质测评

企业中层管理人员素质测评.doc

32次下载 · 1789次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为企业中层管理人员素质测评,请选择你认为最佳的答案。本文档由人事星球团队搜集整理,如侵权请联系删除,各位HR可直接下载使用。企业中层管理人员素质测评是由【人事星球(rsxq.com)】精通职业测试格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该职业测试Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多职业测试,请访问 职业测试频道。

有用
企业中层管理人员素质测评,每题选择“是”记1分,选择“否” 记O分。将各题得分相加,得出总分。在测验A和测验B中,每一个“V”按5分计算。各算出总分。然后从测验A的总分扣除测验B的总分,再加50分上去,就是被测评者所得的分数。依据分数,推断被测评者的健康状况。根据下面给出的7个分量表记分。计分表中的数字是问卷中的题目号,题号后的“+”号表示该问题回答“是”则得1分;题号后的“一”号表示该题回答“否”则得1分;凡是回答与此不一致的得零分,凡是回答“不好说”的一律得0.5分。将各题得分加起来就是你在该分量表上的得分。