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入职管理风险控制(全面实际好用!).docx

13次下载 · 758次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为入职管理风险控制(全面实际好用!),内容包含企业招聘风险控制、劳动合同签订管理风险控制、试用期管理风险控制。其中企业招聘风险控制包含避免就业歧视、避免欺诈性招聘、保障求职者的知情权、优化招聘流程。入职管理风险控制(全面实际好用!)是由【人事星球(rsxq.com)】精通行政管理格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该行政管理Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多行政管理,请访问 行政管理频道。

有用
入职管理风险控制(全面实际好用!),内容包含企业招聘风险控制、劳动合同签订管理风险控制、试用期管理风险控制。企业招聘风险控制包含避免就业歧视、避免欺诈性招聘、保障求职者的知情权、优化招聘流程。劳动合同签订管理风险控制包含不签订劳动合同的法律风险、如何判定是否构成劳务关系、招聘权限的问题、签订劳动合同流程方面的问题、合同签订期限的问题、完善劳动合同文本。试用期管理风险控制包含合法办理试用期各项手续、合同法约定试用期、明确试用期的录用条件、举证试用期不符合录用条件。