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薪酬调查_调查问卷_调查报告免费下载
薪酬调查,提供多种薪酬调查报告,包含内外部薪酬调查问卷、薪酬调查流程、薪酬调查步骤等,所有模板文档均可免费下载使用。
员工薪酬调查问卷.docx
员工薪酬调查问卷,在于了解公司员工对薪酬的建议和看法,薪酬调查问卷中所填信息均为匿名填写,可用于HR对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等问题收集。
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2021-01-07更新
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市场员工薪酬调查问卷.xlsx
市场员工薪酬调查问卷,有利于HR了解行业市场薪酬情况,从而定制合理的薪酬体系,形成有竞争力的岗位薪酬构成;此份薪酬调查问卷从多方面对员工薪酬进行调查,是完善的薪酬调查问卷。
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2020-10-13更新
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30岁男人薪酬调查.pdf
30岁男人薪酬调查,该30岁男人薪酬调查文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解薪酬调查时参考使用,该文档着重于介绍薪酬调查,对30岁男人薪酬调查有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的薪酬福利内薪酬调查相关的薪酬调查文档模板。
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2020-09-29更新
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400客服工作职责.pdf
400客服工作职责,人事星球为HR提供专业的薪酬福利内薪酬调查相关的工作职责文档模板,该400客服工作职责文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解薪酬调查时参考使用,该文档着重于介绍工作职责,对400客服工作职责有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。
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2020-09-29更新
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事业单位临时工工资标准.pdf
事业单位临时工工资标准,人事星球为HR提供专业的薪酬体系设计相关的工资标准文档模板,是制定或了解工资标准的一个重要的步骤,是人力资源中与薪酬体系设计相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与薪酬体系设计相关的工资标准类文档参考使用。
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2020-09-29更新
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薪酬调查分析报告.pdf
薪酬调查分析报告,是制定或了解薪酬调查的一个重要的步骤,是人力资源中与薪酬调查相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与薪酬调查相关的薪酬调查类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的薪酬调查相关的薪酬调查文档模板。
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2020-09-29更新
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薪酬调查报告范文.pdf
薪酬调查报告范文,人事星球为HR提供专业的薪酬调查相关的薪酬调查报告文档模板,是制定或了解薪酬调查报告的一个重要的步骤,是人力资源中与薪酬调查相关的一项较重要的工作。
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2020-09-29更新
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薪酬调查.docx
薪酬调查,您是否了解公司全面薪酬体系都包括哪些内容?您是否了解公司薪酬福利制度内容??Q8.?您认为2014年公司的新的薪酬结构中最需要改善的部分是?您感觉公司目前的薪酬分配制度整体来说公平吗?
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2020-09-29更新
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行业薪资调查问卷.xlsx
行业薪资调查问卷,为了了解本市的IT行业职工的薪资水平,特做此调查,本问卷采取匿名的形式进行,您所提供的所有信息,包括您的个人信息都是保密的,仅供调研之用。
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2020-09-29更新
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薪酬调查的流程和要点.doc
薪酬调查的流程和要点,在进行薪酬调查前,企业要先明确自身的薪酬战略。要了解行业市场薪酬整体处在怎样的水平,自己的竞争对手都有谁,人才供需情况如何,一些特定岗位的薪酬水平是该高于还是低于市场平均水平,或者与市场平均水平持平。
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2020-09-29更新
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企业内部薪酬调查分析报告.docx
本次内部薪酬调查问卷由总裁办公室与人力资源部根据公司实际需求共同设计,采用的是结构型问卷形式,根据员工薪酬的具体情况,调查问卷共涉及13个方面共52个题目,保证了内部薪酬调查问卷设计的全面性、科学性和完整性。
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2019-11-25更新
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岗位月度薪酬分析报告.pdf
岗位月度薪酬分析报告,通过企业内部薪酬调查,查阅薪酬调查报告来了解完善企业的销售达成、人力成本分类概况、人工成本占比情况、人工成本环比、同期比、人力成本同期比、激励概况、数据概况(环比、同比)、薪酬概况。
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2019-12-24更新
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外部薪酬调查解析.pdf
外部薪酬调查解析,内容包含外部薪酬调查的目标、外部薪酬调查的方法、第三方外部薪酬调查、外部薪酬调查的报告、工作难点及注意事项。外部薪酬调查的方法分为委托专业的第三方进行薪酬调查、主动分析部分权威部门发布的薪酬数据、公开的薪酬调查、企业联合同行开展薪酬调查、企业以其他方式就某一职位或特定领域进行薪酬调查。
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2019-11-29更新
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企业内部薪酬调查分析及报告.docx
企业内部薪酬调查分析及报告,本次内部薪酬调查问卷由总裁办公室与人力资源部根据公司实际需求共同设计,采用的是结构型问卷形式,根据员工薪酬的具体情况,调查问卷共涉及13个方面共52个题目,保证了内部薪酬调查问卷设计的全面性、科学性和完整性。
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2020-09-29更新
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岗位年度薪酬调查报告.doc
岗位年度薪酬调查报告,报告的数据主要是通过整理2年来资产系统所拥有的人事管理数据资料,以及通过走访业内同行与网络等途径,获得政府公开公布以及相近规模企业相似或相近岗位薪酬数据,并通过基础的数据分析处理形成此报告。
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2020-09-29更新
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薪酬调查与薪酬定位(理论).doc
薪酬调查与薪酬定位,薪酬调查的一般程序是明确薪酬调查的目的、内容和调查对象;进行职位描述;选择基准工作;设计薪酬调查问卷;寄发并收集调查问卷;统计和分析调查结果;综合内部岗位价值结构和外部市场工资水平等。
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2020-09-29更新
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薪酬水平及薪酬调查(理论、准备、方法和分析).pdf
薪酬水平及薪酬调查,内容包含薪酬市场调查的必要性、薪酬市场调查的理论依据、薪酬市场调查的准备、薪酬市场调查的方法、如何分析薪酬调查、薪酬市场调查结果的综合分析及应用。
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2020-09-29更新
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外部薪酬调查问卷.doc
外部薪酬调查问卷,为了了解本企业的薪酬现状并设计合理公平的薪酬体系,现对公司员工薪酬进行不记名调查,希望您积极配合,认真填写问卷,谢谢您的合作!
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2020-09-29更新
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内部薪酬调查问卷.doc
内部薪酬调查问卷,本问卷目的在于了解填写者对公司员工薪酬问题的建议和看法。您所提供的信息对我们了解大家对公司薪酬制度的意见、满意度、改进要求等相关情况非常重要,请大家认真填写每一个问题。
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2019-11-26更新
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市场员工薪酬调查问卷.xlsx
市场员工薪酬调查问卷,有利于HR了解行业市场薪酬情况,从而定制合理的薪酬体系,形成有竞争力的岗位薪酬构成;此份薪酬调查问卷从多方面对员工薪酬进行调查,是完善的薪酬调查问卷。
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2020-10-13更新
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