XX有限公司校园招聘工作实施方案.doc

本文档基于满足公司战略发展对专业和管理人才储备的需要，设计并成熟应届大学生招聘选拔程序、选拔指标及测试工具并初步固化下来，形成《应届大学生招聘录用手册》，进一步树立并强化公司的招聘品牌形象。为以后招聘工作打下形象基础。具体任务：A：负责策划及执行招聘工作方案和工作计划；B：招聘院校渠道的沟通、确认、跟进及招聘现场招聘任务执行。C：组织与有关高校联系，进行招聘及宣传工作的实施跟进；D：设计面试毕业生的基本素质测试题、表格及制度流程；E：其他任何校园招聘工作方面的执行及资源协调工作。具体方案策略：1、招聘目标院校；2、实施步骤及策略；3、风险防范。