企业关于校园招聘深度测评的新方法.pdf

企业关于校园招聘深度测评的新方法为：口头事实搜寻法（oral fact finding，OFF）、角色扮演法（role play，RP）、视频模拟法（video simulation，VS）、面试题型结构的合理化。OFF测验的特点：专注于解决某个实践难题、关键信息事前未知、通过提问获取信息、分析和决策的时间很短、口头提出决策建议。企业关于校园招聘深度测评的新方法是由【人事星球（rsxq.com）】精通校园招聘格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该校园招聘PDF格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多校园招聘，请访问 校园招聘频道。