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校园招聘关于人事测评方案.doc

10次下载 · 701次浏览 · 0次有用 · 2019-10-15更新

本文档为制定校园招聘测评方案,内容包含制定校园招聘测评方案的目的、校园招聘的的特点、人才测评在校园招聘中的作用、测评指标应用中的注意事项、校园招聘测评方案设计、人事测评在校园招聘时应注意问题。校园招聘关于人事测评方案是由【人事星球(rsxq.com)】精通校园招聘格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该校园招聘Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多校园招聘,请访问 校园招聘频道。

有用
制定校园招聘测评方案的目的:为企业慧眼识人才,招聘到企业所需人才和适合企业的人才;为整个招聘方案提供测评依据和方法;降低招聘成本,提高招聘效率和效益;提高招聘中的客观、公平、公正和准确性;树立良好企业形象;加强与高校之间的交流与合作,扩展潜在人才通道。内容包含校园招聘的特点、人才招聘的作用、测评指标应用中的注意事项、校园招聘测评方案设计、人事测评在校园招聘时应注意问题。