退出

退出登录

全部资料 >薪酬福利 >五险一金 > 疫情期间五险一金如何缴纳?是网上办?邮寄办?延期办?

疫情期间五险一金如何缴纳?是网上办?邮寄办?延期办?.docx

10次下载 · 1458次浏览 · 0次有用 · 2020-02-06更新

关于疫情期间的五险一金缴纳问题,有些地区都出台了社保公积金延期缴费政策,以北京为例,企业如何理性选择要不要去申请延期缴费?延期缴费有没有风险?疫情期间五险一金如何缴纳?是网上办?邮寄办?延期办?是由【人事星球(rsxq.com)】精通五险一金格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该五险一金Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多五险一金,请访问 五险一金频道。

有用
当前全国多地五险一金业务办理时间及形式也有所调整,目前已有多个地区发布相关政策,提倡网上办、邮寄办,还有北京、南京等地允许延期办。关于疫情期间的五险一金缴纳问题,有些地区都出台了社保公积金延期缴费政策,以北京为例,企业如何理性选择要不要去申请延期缴费?延期缴费有没有风险?企业延期缴费听起来只是财务支付的一件事,实际上因延期缴费而造成的相关配套事宜非常之多。当前五险一金缴费延期政策本质上只是缓缴,并不是免缴。延期缴费后续忘记补办手续,可能会带来严重后果。延期缴费期间,企业属于未及时或逾期的状况,员工医保卡账户不会正常如期划账,在医保生育看病时需提前垫付,等将来补办划账之后再手工报销补支。但是如果因HR离职或换人等原因后续忘记补办手续,那么企业仍然会负有社保欠费、滞纳金等后果,而员工也会变为事实上的断缴,直接影响到连续缴费个人权益记录。目前网上一片欢呼,认为延期缴费政策是重大利好。但是延期缴费并不仅仅是显性收益,同时也会伴随着隐性成本、不确定性风险和相关配套事宜。延期缴费虽有短期利息收益,但也会有很多配套事宜,并伴有一定风险。企业如何理性选择是否使用延期缴费这个政策?