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五险一金的正确使用方式.docx

11次下载 · 796次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

五险一金的正确使用方式,失业保险金、就业补助资金、助学金、住房公积金…小编为你介绍这6笔钱的用途与申领方式,关键时候能救急。五险一金的正确使用方式是由【人事星球(rsxq.com)】精通五险一金格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该五险一金Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多五险一金,请访问 五险一金频道。

有用
失业保险金、就业补助资金、助学金、住房公积金…这些平时看起来并不是很起眼的钱,其实有着不小的用途。非自愿中止就业,失业人员本人主观愿意就业,但客观却没有相应就业机会。包含职业培训补贴、就业见习补贴等多种支出的就业补助资金,对就业创业有很大作用。就业补助资金分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助两类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出;公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出。享受社会保险补贴的人员范围包括就业困难人员和高校毕业生等。持《就业失业登记证》的就业困难人员从事个体经营或实现灵活就业的,可享受基本养老保险、基本医疗、失业、工伤和生育等五项社会保险补贴。补贴期限最长不超过3年,对初次享受社保补贴时距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休。个体经营者可按照企业参保缴费办法缴纳,对单位缴纳部分给予全额社会保险补贴;也可按灵活就业人员参保,按所缴纳社会保险费的60%给予补贴。