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员工岗位变动通知书一般可用于员工新上任、升职、薪金调整、完成试用期、辞职、内部调整、延长试用期、合约终止、解雇。通知书内容包含姓名、性别、入司日期、生效日期、部门、职位、等级、员工证号、薪金、最后工作日、原员工姓名、部门主管意见、人事部经理意见、总经理意见等内容。员工岗位调动通知书(通用)是由【人事星球(rsxq.com)】精通通知格式格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该通知格式Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多通知格式,请访问 通知格式频道。