人员配备_招聘需求分析_招聘分析报告免费下载

人才盘点分析报告，是针对个人的人才盘点分析报告，报告包含该员工的工作业绩回顾、业务规划及目标、人才盘点分析报告模板三部分，是通用的个人人才盘点分析报告。

人才盘点汇总表，是关于人才盘点的表格模板，内含胜任力九格图、通用绩效评估表、胜任力评估表、潜力九格图、潜力评估表等模板，可满足多种人才盘点需求。

人才盘点ppt，是对人才盘点内容的分享，PPT中分享了人才盘点的目的、作用介绍、操作模式、关键环节和成果、工具方法以及案例解析等内容，是一份全面的人才盘点ppt。

人才招聘需求统计表，用于企业统计人才招聘需求使用，人才招聘需求统计表中记录了各个部门的人才招聘需求、招聘要求、需求数量、到岗日期等，帮助HR汇总人才招聘需求，制定人才招聘计划使用。

公司部门人员需求申请表模板，各部门根据用人需求情况，由部门负责人填写《人员需求申请表》，报副总经理、总经理批准后，交人事部，由人事部统一组织招聘。

招聘工作流程图，可用于公司某部门出现人员缺失时启动的招聘工作，图中含有详细的工作流程图，将各个步骤及具体工作都做了流程说明，可通用的招聘工作流程模板。

人才招聘申请表，指公司各部门出现用人需求时填写的招聘申请表，用于确定招聘需求、招聘时间等使用，人才招聘申请表应包含招聘部门信息、需求计划、聘用标准以及各领导审批建议，通过审批后方可纳入人事部招聘计划中。

人事招聘流程制度，分为人事招聘流程和人事招聘制度两部分内容，对招聘工作原则、招聘方式、人才竞争手段、招聘程序等做了详细的文字说明，可作为人事招聘流程参考使用。

人才招聘信息表，是HR进行人才招聘时使用的表格模板，人才招聘信息表用于记录候选人的各项信息，帮助HR和影人部门从多角度判断其岗位匹配度，内含个人基本信息、家庭成员、教育工作经历、面试结果等。

企业人才资源库，是对企业人才库进行管理使用的表格模板，企业人才资源库一般对外部人才资源进行记录管理使用，此份企业人才资源库从候选人信息、应聘岗位、年龄、工作经历等记录各个人才信息，是通用的企业人才资源库。

人才储备表，以岗位为单位进行人才储备使用的表格，人才储备表分为岗位、年龄、学历、专业技能等指标，根据公司岗位信息进行编制调整即可，人才储备表也可帮助企业进行外部人力资源盘点使用。

内部人才推荐奖励表，用于内部人才推荐使用的奖励表格，表格内容推荐人及被推荐人信息、奖励详情、奖励审批、奖励标准等内容，可用于激励内部人才推荐使用。

人才招聘申请表，指公司各部门出现用人需求时填写的招聘申请表，用于确定招聘需求、招聘时间等使用，人才招聘申请表应包含招聘部门信息、需求计划、聘用标准以及各领导审批建议，通过审批后方可纳入人事部招聘计划中。

企业人才库建设参考，适用于人才盘点、人才地图、组织盘点、战略地图、人才库等一系列组织盘点工作，企业人才库建设方案将从人才库的定义和目的、建立方法以及运营管理等方面分享企业人才库建设的操作方法，希望对大家有所帮助。

阿里人才队员级体系搭建，人，是组织中基本元素。职级体系，则是将人与组织有机地结合在一起，一方面体现了人对组织所承担的责任，另一方面为人才发展提供的平台。

项目团队实施及人员配置，优秀的技术设计是保障项目成功的一个重要因素，而完备的工程实施计划和竟敢的组织结构则是保障项目成功的另一重要方面。根据我们在以往大型系统集成项目的经验，制定本计划。

内部招聘流程，是内部选拔招聘使用的流程图，包括拟定招聘计划、内部招聘宣传、初选、面试、笔试、合格、录用等一系列招聘流程，是通用的内部招聘流程，下载后根据公司实际情况修改即可。

人力资源需求申请表（增员），内容项包含申请职位、申请理由、工作内容及职责、任职要求、实际录用和到位情况。

招聘人才库，常用与HR对优秀人才进行储备使用的人才库，招聘人才库包含了人才姓名、应聘岗位、工作经验、教育经历等相关内容，是通用的招聘人才库。

部门年度人力需求计划表,本文档（部门年度人力需求计划表）是制定或了解人员配备的一个重要的步骤，是人力资源中与人员配备相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的招聘与配置内人员配备相关的人力资源需求文档模板,该部门年度人力需求计划表文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解人员配备时参考使用，该文档着重于介绍人力资源需求，对部门年度人力需求计划表有疑问或者有需求的HR可免费下载使用。