搭建符合企业发展需求的人才梯队.pdf

人才战争怎么打？首先要有人才战略。人才战略落地梯队。人才战略落地措施——人才梯队建设。什么是人才梯队。什么是人才梯队？人才梯队——企业建立人才资源库，为某岗。位/专业/通道层级储备的继任/接班人才。人才梯队建设的五大核心任务。西门子五种人才梯队。企业的五种人才梯队。营销总监岗位的继任人才。人才人才（针对单个岗位或一群。紧缺人才而储备的人才，非。基于企业的人才管理需要，。而甄选识别的优秀人才，也。是为各岗位储备的人才。关键岗位人才梯队。管理岗位人才梯队（单个岗位/一群岗位）。关键岗位和管理岗位人才梯队资源。专业/技能类人才梯队。某专业/技术岗位人才内外部难以。人才需求量大时。专业/技能类人才梯队资源库的。通道层级人才梯队。关键人才后备梯队。企业人力资源管理以人才为重点时。关键岗位人才梯队关键岗位人才梯队资源库管理岗位人才梯队管理岗位人才梯队资源库资源库人才培养的特点。人才能力培养的三个阶段。人才培养五种方式。人才培养的五种方式。导师制是一种人才培养机制。培养人才建立的支持性关系