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招聘计划制定步骤(以某保险公司为例).pdf

16次下载 · 1079次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

招聘计划以业务发展计划为基础,以人力资源规划为依托。招聘计划制作流程为人事部分析人员供求矛盾、分公司编制招聘计划、总经理审批、上报总公司人事和产险人力资源部审批、调整或确定招聘计划、制定年度招聘政策、总经理审批。招聘计划制定步骤(以某保险公司为例)是由【人事星球(rsxq.com)】精通人员配备格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该人员配备PDF格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多人员配备,请访问 人员配备频道。

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招聘计划以业务发展计划为基础,以人力资源规划为依托。招聘计划制作流程为人事部分析人员供求矛盾、分公司编制招聘计划、总经理审批、上报总公司人事和产险人力资源部审批、调整或确定招聘计划、制定年度招聘政策、总经理审批。干部的招聘计划要与普通工分开,因为在招聘标准、内容、作用等方面有所不同。