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人力资源考试_职业等级_复习资料免费下载
人力资源考试，涵盖人力资源职业等级、报考资格、考试要求、复习资料、考题等文档，可以免费下载，免费使用。
人力资源考试四级基础知识试题.doc
人力资源考试四级基础知识试题包含资源的有限性、生产力、支付能力、利润定义、实证研究方法、规范研究方法、劳动力供给、劳动力供给量变动、劳动力需求、劳动力参与率、供给富有弹性、工资弹性、AP与MP的交点等。26次下载 · 1586次浏览 · 2019-11-01更新
企业人力资源管理师(四级)考试重点.docx
本文档为企业人力资源管理师(四级)考试重点，内容包含人力资源规划的内容、工作岗位分析的作用、工作岗位分析的程序、岗位规范、工作说明书、岗位规范和工作说明书区别、工作岗位设计的原则、工作岗位设计的方法……58次下载 · 2197次浏览 · 2019-10-30更新
人力资源管理师考点(四级)第1章-人力资源规划.doc
人力资源规划的概念、分类、内容，企业信息采集和处理的基本原则，企业组织信息采集的程序、方法、处理，现代企业组织结构的有关概念，现代企业组织结构的类型——直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制……15次下载 · 1020次浏览 · 2019-10-29更新
人力资源管理师二级实操技能题汇总.doc
人力资源管理师二级实操技能题包含组织设计理论的概念、分类和基本原则是什么？ 组织结构设计的程序有哪些？设计部门结构时有哪些选择模式？各模式有哪些优缺点？企业组织战略与组织结构的关系是什么？……18次下载 · 921次浏览 · 2019-10-28更新
人力资源管理师二级考试速记表（即下即学）.docx
人力资源管理师二级考试速记表，内容包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个模块进行速记。12次下载 · 867次浏览 · 2019-10-24更新
人力资源管理师二级复习资料(秘籍).doc
人力资源管理师二级复习资料包含战略管理、组织结构、组织变革、企业制度、工作分析、岗位分析、人力资源成本、岗位胜任力、招聘策略、内部招聘、外部招聘、招聘的流程、面试的步骤、测评方法、人员素质要求、员工调配、员工晋升、员工离职、培训与开发、培训的基本方法、培训与开发规划……18次下载 · 1094次浏览 · 2019-10-21更新
人力资源管理考试复习试题及参考答案.doc
本文档为人力资源管理考试复习试题及参考答案，内容包含不应该由直线部门主管负责的活动、对一名工人的绩效，从产量、质量、能耗等方面进行考察，这体现了绩效的、在进行企业内部人力资源供给预测分析时要考虑、在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是……15次下载 · 1140次浏览 · 2019-10-20更新
人力资源二级(第三版)重点知识点汇总.doc
人力资源二级(第三版)重点知识点汇总，内容包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个模块。其中招聘与配置包含员工素质测评标准体系的构建、应聘人员笔试的设计与应用、面试的组织与实施、无领导小组讨论的组织与实施、企业人力资源的优化配置。15次下载 · 1085次浏览 · 2019-10-18更新
企业渠道管理考试试题.doc
本文档为渠道管理考试试题，更清晰的了解渠道管理。其中内容包含窜货举证、渠道管理委员会、乱价违规举证资料、市场违规行为进行处罚的具体措施、市场规范管理原则等。11次下载 · 1214次浏览 · 2019-10-16更新
人力资源三级考试必备知识点（重点参考）.doc
本文档为人力资源三级考试人力资源规划必备知识点，包含广义的人力资源规划、狭义的人力资源规划、人力资源规划的内容、人力资源规划与企业其他规划企业管理活动的系统关系、企业组织机构、企业组织设置的原则、现代企业组织机构的类型、组织结构设计后的实施要则、绘制组织结构图的前期准备等。18次下载 · 1049次浏览 · 2019-10-16更新
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