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人力资源考试_职业等级_复习资料免费下载
人力资源考试，涵盖人力资源职业等级、报考资格、考试要求、复习资料、考题等文档，可以免费下载，免费使用。
2019年人力资源管理师的报考条件及考试须知.docx
本文档为2019年人力资源管理师的报考条件及考试须知，企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发.人力资源管理师职业资格证书。11次下载 · 1223次浏览 · 2019-11-07更新
人力资源三级考试打印小抄.doc
本文档为人力资源三级考试打印小抄，企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的重要前提，而人力资源规划又对企业人员的招聘、选拔、培训、调动、升降、薪资、福利和保险等各种人力资源管理活动的目标、步骤与方法。18次下载 · 1331次浏览 · 2019-11-06更新
人力资源二级综合评审出题点及解题思路.docx
本文档为人力资源二级综合评审出题点及解题思路，综合评审可能出题点，管理混乱、职责不清、分工不明、没有战略规划或组织目标，组织变革阻力、人才培养等。12次下载 · 970次浏览 · 2019-11-05更新
三级基础知识（习题）.docx
本文档为三级基础知识（习题），内容包含劳动力供给增加量、劳动力需求增加量、女性劳动力参与率呈上升趋势的主要原因包括、实现劳动资源的配置……11次下载 · 1034次浏览 · 2019-11-03更新
人力资源三级考试复习纲要.doc
人力资源三级考试复习纲要包含工作岗位分析与设计、企业劳动定员管理、人力资源管理制度规划、人力资源费用预算的审核与支出控制、 员工招聘活动的实施、员工招聘活动的评估等。13次下载 · 1078次浏览 · 2019-11-02更新
人力资源考试四级基础知识试题.doc
人力资源考试四级基础知识试题包含资源的有限性、生产力、支付能力、利润定义、实证研究方法、规范研究方法、劳动力供给、劳动力供给量变动、劳动力需求、劳动力参与率、供给富有弹性、工资弹性、AP与MP的交点等。26次下载 · 1482次浏览 · 2019-11-01更新
企业人力资源管理师(四级)考试重点.docx
本文档为企业人力资源管理师(四级)考试重点，内容包含人力资源规划的内容、工作岗位分析的作用、工作岗位分析的程序、岗位规范、工作说明书、岗位规范和工作说明书区别、工作岗位设计的原则、工作岗位设计的方法……58次下载 · 2040次浏览 · 2019-10-30更新
人力资源管理师考点(四级)第1章-人力资源规划.doc
人力资源规划的概念、分类、内容，企业信息采集和处理的基本原则，企业组织信息采集的程序、方法、处理，现代企业组织结构的有关概念，现代企业组织结构的类型——直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制……15次下载 · 977次浏览 · 2019-10-29更新
人力资源管理师二级实操技能题汇总.doc
人力资源管理师二级实操技能题包含组织设计理论的概念、分类和基本原则是什么？ 组织结构设计的程序有哪些？设计部门结构时有哪些选择模式？各模式有哪些优缺点？企业组织战略与组织结构的关系是什么？……17次下载 · 889次浏览 · 2019-10-28更新
人力资源管理师二级考试速记表（即下即学）.docx
人力资源管理师二级考试速记表，内容包含人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六个模块进行速记。12次下载 · 845次浏览 · 2019-10-24更新
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