企业文化培训应该怎么做？.pptx

企业文化培训可以这样做 ，首先认识传统挑战 ，分别为走过场、打鸡血、一言堂，然后创新应对策略分别为企业文化宣导、主题演讲比赛、企业文化知识竞赛、行动学习之企业文化 、拓展式企业文化学习 、举办企业文化型晚会，最后完善细节实施，分别为重细节、求真实、做匹配。企业文化培训应该怎么做？是由【人事星球（rsxq.com）】精通企业文化格式范本的HR专家整理发布，人事星球用户可免费下载该企业文化格式范文范本，文档可直接使用，也可根据企业或公司需求自行调整。更多企业文化，请访问 企业文化频道。