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阿里人力资源副总：阿里的企业文化怎么长出来的.docx
本文档为阿里人力资源副总：阿里的企业文化怎么长出来的，阿里文化在开始大规模成形的时候，经历了后面两个阶段，一个是我们在2001年开始，当时B2B公司成立的时候，就是阿里巴巴最早期的时候，有两大主力产品，一个是中国供应商，是针对企业出口的，现在有很多阿里巴巴B2B企业从现在进行转型，从外贸改成内销，做成电商之后，有很多企业是这样的类型。14次下载 · 1002次浏览 · 2020-09-29更新
星巴克企业文化.pdf
星巴克企业文化,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的星巴克企业文化文档模板。14次下载 · 919次浏览 · 2020-09-29更新
万科物业企业文化.pdf
万科物业企业文化,该万科物业企业文化文档适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解企业文化时参考使用，该文档着重于介绍企业文化，对万科物业企业文化有疑问或者有需求的HR可免费下载使用,人事星球为HR提供专业的企业管理内企业文化相关的企业文化文档模板。14次下载 · 886次浏览 · 2020-09-29更新
德胜洋楼企业文化.pdf
德胜洋楼企业文化,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的德胜洋楼企业文化文档模板。14次下载 · 883次浏览 · 2020-09-29更新
新颖企业文化活动.pdf
新颖企业文化活动,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的新颖企业文化活动文档模板,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。14次下载 · 875次浏览 · 2020-09-29更新
【通讯行业】江西移动企业文化调查问卷.doc
本文档为【通讯行业】江西移动企业文化调查问卷，这次调查的目的是了解您对本公司企业文化的看法、态度和期望，为项目的顺利实施收集第一手的信息和资料。本问卷由电信研究院通信政策与管理研究所负责发放、回收及统计分析，我们承诺不向公司的任何人员透露有关问卷的原始信息。14次下载 · 859次浏览 · 2020-09-29更新
平安企业文化.pdf
平安企业文化,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。14次下载 · 842次浏览 · 2020-09-29更新
KPMG企业文化.doc
本文档为KPMG企业文化，一般来说，小办事处的管制较为严格。咨询人员有 70% 的工作时间都花在出差上。雇员们力图在本地完成业 务，但由于客户位于世界各地，所以出差是不可避免的。咨询人员都非常年青，从事大项目的员工的年龄范围在 25-35 岁之间。13次下载 · 1882次浏览 · 2020-09-29更新
克拉克洪—斯托特柏克构架（企业文化分析模型）.docx
本文档为克拉克洪—斯托特柏克构架（企业文化分析模型），分析文化差异时引用最多的方法之一，这一构架确定了6项基本的文化维度：与环境的关系，时间取向，人的本质，活动取向，责任中心和空间概念。13次下载 · 1586次浏览 · 2020-09-29更新
百胜企业文化.pdf
百胜企业文化,人事星球为HR提供专业的企业文化相关的百胜企业文化文档模板,适用于公司或企业内HR(人力资源工作人员)制定或学习了解与企业文化相关的企业文化类文档参考使用,是制定或了解企业文化的一个重要的步骤，是人力资源中与企业文化相关的一项较重要的工作。13次下载 · 1538次浏览 · 2020-09-29更新
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