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如何通过员工习惯打造企业文化.docx
本文档为如何通过员工习惯打造企业文化，习惯是企业文化，企业的管理者要学会从企业文化、从习惯入手去为自己的团队工作，只有先落实了这个入手点，其他的管理理念和方法才有可能奏效。12次下载 · 945次浏览 · 2019-11-06更新
企业内部人事调动管理办法（表格+协议）.doc
本文档为企业内部人事调动管理办法（表格+协议），为进一步规范集团内部人事调动工作，保证集团内部各部门、子公司的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应集团各部门、子公司的发展需要，特制定本规定。26次下载 · 1389次浏览 · 2019-11-06更新
规章制度的风险规避.doc
本文档为规章制度的风险规避，依法建立和完善规章制度根据劳动合同法的要求，依法建立和完善劳动规章制度，主要包括：内容合法，程序合法，经由公示。23次下载 · 1133次浏览 · 2019-11-05更新
华为公司的基本法企业文化.docx
本文档为华为公司的基本法企业文化，《华为公司基本法》最终稿审定会正对这第八稿，华为公司二级部门经理以上的干部，每个人都认真地写下了自己最后的意见审定通过《基本法》。53次下载 · 2594次浏览 · 2019-11-05更新
解除劳动合同通知书（违纪适用，无补偿）.docx
本文档为解除劳动合同通知书（违纪适用，无补偿），根据《劳动合同法》及甲、乙双方签订的劳动合同书，因乙方下列原因，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。39次下载 · 2045次浏览 · 2019-11-05更新
如何组织企业文化相关活动.docx
本文档为如何组织企业文化相关活动，适合企业自身文化特性、富有特色的企业文化活动，做久了，慢慢地坚持下来就会成为企业独有的固定文化仪式/活动，成为企业文化的特色烙印。14次下载 · 1004次浏览 · 2019-11-05更新
解除劳动合同通知书（个人提出）.docx
在我们工作期间，用人单位都会与我们签订劳动合同，只要符合一定的法律条件，我们员工同样有权解除劳动合同，那么解除劳动合同的通知书(个人提出)如何写呢?20次下载 · 1273次浏览 · 2019-11-02更新
企业文化培训评估方案.ppt
企业文化培训评估步骤为做出评估决定、制定评估方案、收集评估信息、信息整理和分析、撰写评估报告、评估反馈。设计一个评估方案，以评估受训对象经过培训后是否达到了预期目标。 (1)评估模式 (2)数据收集方法 (3)三个评估表(交) (4)评估理论。10次下载 · 875次浏览 · 2019-11-02更新
企业文化怎样进行创新.docx
企业文化如何去创新地发展，适应一个个变化的、新的历史时期呢?在这里简单简单分享一下企业文化创新的几个步骤：要解放思想，更新观念，认识先行；要对固有的企业文化进行评估，在继承其优秀文化基础上创新；以科学发展观为指导，进行有效地创新。11次下载 · 908次浏览 · 2019-11-02更新
劳动合同期满终止通知书.docx
劳动合同期满终止通知书，通知内容包含劳动合同终止日期、支付工资日期、离职补偿金、社会保障费用终止日期、期权是否保留、离职之前的交接事宜等。12次下载 · 1142次浏览 · 2019-11-01更新
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