培训与开发_培训计划_入职培训_培训制度免费下载

本方案专用于餐饮行业或企业餐饮部员工培训，包含餐饮服务基础知识、礼节礼貌、中餐酒水服务知识等。这份培训方案由人事星球专业团队整理提供，共计35页，内容详细具体，欢迎HR下载学习。

2020年公司年度培训计划表，培训项目包含制度培训、安全培训、职业化培训、管理知识与技能培训、专业知识与技能培训。

员工培训反馈表通过对组织部分、讲师部分、课件部分、学员反馈各方面综合打分，以及记录员工对培训的改善意见和建议，对更新和改善培训内容非常有意义。

华为中层管理团队执行力与领导力提升培训课件，人们都从不同角度、不同侧面对执政力、领导力、执行力分别加以研究探讨，而很少将三者联系起来加以综合研究。

年度安全生产培训计划表，培训类别分为日常培训、三级安全教育、换岗、离岗培训、“四新”培训、重要岗位作业人员培训、外来人员培训。

部门培训计划表，以月度为单位制定的部门培训计划，此份部门培训计划表为空表，仅做了表头参考，HR可以直接下载填写使用，另外部门培训计划表中分为部门信息、培训日期、课题、人数、市场地点等培训指标，帮助各部门人员更加全面的了解部门培训计划。

新员工入职培训计划，新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作。

实习生培养计划，是公司针对实习岗制定的培养计划，帮助实习生向职业人的转变，此份培养计划中包含了计划目的、实施方案、角色转变、工作规范以及考核等，另外实习生培养计划中还包含了实习考核以及工作报表等模板供参考。如果公司有实习生培养计划可下载参考。

本文档为2019年员工培训需求调查表（标准模板），内容包含部门、姓名、填表日期、培训现状与需求调查问卷（共23题），请在认可“□”√，如选其它请在空格内简要表述。

新员工入职培训流程图，本流程明确了新员工入职培训工作的步骤，为做好新员工入职培训工作起到指导作用。

本文档为【员工培训表格】员工年度培训计划，内容包含培训工作指导思想，培训重点工作及内容，培训项目，采取措施，工作要求。本文档由人事星球团队搜集整理，如侵权请联系删除，各位HR可直接下载使用。

本文档为高端商务风员工入职培训计划通用PPT模板，共四个模块，可增加，分为企业文化、企业制度、企业其他规定、员工义务概述。该文档由人事星球团队搜集整理，建议各位HR直接下载使用。

年度培训计划方案，公司培训工作要力争全面覆盖，重点突出，要在实际的培训工作中不断丰富培训内容，拓展培训形式，优化培训流程，明确培训目的，提高培训效果。

新员工培训计划，又可称为入职培训，是公司针对自身实际情况制定的新员工培训计划，此份新员工培训计划包含了培训目的、培训方式以及新员工培训计划的三个阶段等内容，完整全面，建议制定新员工培训计划时做参考资料使用。

年度培训计划及预算方案参考，是针对公司培训计划制定的方案参考，包含年度培训计划的目的、培训需求以及预算等内容，可作为参考大纲使用。

销售培训计划方案，以医疗行业为例制定的销售培训计划，方案中分为销售人员、销售产品、销售对象、销售模式等几部分讲解销售培训计划，可根据公司特性修改相应内容。

新人岗位培训计划表格，适用于部门新进人员岗位培训计划，整个培训计划分为基础项和岗位项两部分，每次培训结束后需进行课程、时间、效果评分，是完善的岗位培训计划表格。

零售药店培训计划方案，为新入职员工提供基础培训，HR设置培训计划时需注意培训考核与评估方法，每个企业都应有一套培训制度，有助于培训管理，人事星球提供三套培训计划模板供HR选择。

在对一些跨国公司调查之后，我们发现，这些从国外进入中国的公司对新员工给予了相当的重视，在培训方面给他们提供了各种学习知识(如企业文化、行为规范等)的机会，在就职方面给他们提供了各种锻炼机会(如轮换岗位、鼓励职业探索等)，在工作上要求上级经理为下级员工提供各种指导和帮助(如介绍工作经验)， 等等。这些跨国公司的做法很值得学习和借鉴。

知名的企业通常对新员工给予了相当的重视，在培训方面拥有一套成熟的体系，在就职方面提供新员工各种机会，帮助他们选择职业方向等等。名企的培训经理将告诉各位新人培训的实际经验，非常值得各位学习