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培训需求_需求调查表_胜任素质模型免费下载
培训需求板块，含有多份培训需求表，如培训需求分析、培训需求调研、培训需求调查表，胜任素质模型等企业培训相关文档，均可免费下载使用。
人力资源部各岗位培训需求分析表（参考性强）.doc
人力资源部岗位分为部门负责人、招聘、培训、绩效、薪酬、人事、文员、前台等职位。还有各岗位需要掌握的专业知识与技能类、管理技能类、通用技能类。其中部门负责人需掌握的专业知识与技能类包含人力资源法律法规知识、成本管理知识、劳资关系管理与纠纷处理方法、职业生涯规划管理方法、离职面谈技巧、会议组织与活动管理、行政经费管理与控制、企业危机公关、行政管理职业素质技能训练等技能。37次下载 · 1794次浏览 · 2019-10-13更新
企业员工培训需求调查表（通用）.doc
为了更好地匹配您的培训需求，使公司年度培训计划更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，特请大家认真填写该培训需求调查问卷，问卷分为四个部分，分别为个人基本信息、培训认同度、培训的组织和安排、培训需求信息。123次下载 · 3738次浏览 · 2019-10-12更新
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