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候选人初试基本情况评价表.doc

11次下载 · 928次浏览 · 0次有用 · 2019-10-21更新

本文档为候选人初试基本情况评价表,评价项包含家庭背景、学历与专业、培训程度、经历和经验、前一份工作表现、专业知识基础、实际工作能力、社会关系和活动能力、忠诚度与稳定性、进取心、自信心、责任心和主动性、表达能力、逻辑思维能力、身体素质、性格、仪表、对工资的要求、对职位的渴望、整体印象。候选人初试基本情况评价表是由【人事星球(rsxq.com)】精通面试技巧格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该面试技巧Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多面试技巧,请访问 面试技巧频道。

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本文档为候选人初试基本情况评价表,评价项包含家庭背景、学历与专业、培训程度、经历和经验、前一份工作表现、专业知识基础、实际工作能力、社会关系和活动能力、忠诚度与稳定性、进取心、自信心、责任心和主动性、表达能力、逻辑思维能力、身体素质、性格、仪表、对工资的要求、对职位的渴望、整体印象。根据评价,得出最后得分为总分*40%,评价意见分为建议录用,可以考虑,建议不录用三种情况。