解除劳动合同通知_离职证明模板范本_离职说明免费下载

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失业保险离职证明及辞退证明，离职到重新找到工作的这段时间，其实是失业的状态。那么在失业期间领取自己的失业保险，是否需要单位的离职证明呢?

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员工离职时，一般需要针对工作内容、办公用品、薪资等方面做好交接结算，需要所属部门、人力资源部、财务部签字确认，这份离职单包括部门、姓名、职位、到职日期、离职日期、离职原因、所属部门（工作交接、物品交接）、人力资源部物品交接、财务部薪资结算、总经理批示、备注等，简单实用！

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非自愿离职证明范本，非自愿离职是指由于企业的原因或其他客观原因，而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。非自愿离职证明的范本主要包含的内容如下：当事人的身份信息、当事人入职的具体日期以及入职公司后担任的具体职务、当事人于申请离职日期及原因，以及离职当月的工资是多少，还需要写明在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。在结尾要有写明公司的名称（加盖公章），并注明签署该非自愿离职证明的具体日期。最后，特别注意：不得遗漏姓名、出生日期、身份证号码、住址、电话、离职当月工资、离职原因。

离职工作交接表，也可作为办理离职手续的流程使用，文档中包含了离职人员的基本信息、事务交接情况以及经办人签字模块。是通用的办理离职手续的流程表。

劳动合同终止协议书，指劳动合同到期终止，双方决定不续签时签订的协议书，范本包含了劳动合同的签订及终止时间、经济补偿金、保密协议、工资是否结算等事宜。

公司离职证明，一般是前公司开具的离职证明模板，用于证明员工离职的材料使用，两份公司离职证明模板可供选择，是实用的公司离职证明。