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离职_辞退补偿_劳动纠纷
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某公司员工离职管理制度.doc
某公司员工离职管理制度，为了规范员工离职管理，完善员工离职管理程序，保障公司和员工的合法权益，保证公司各项工作有序开展，对外树立良好的形象，提高公司的美誉度及员工的工作效率，特制订本管理制度。12次下载 · 1121次浏览 · 2019-12-30更新
正确区分经济补偿金和经济赔偿金.doc
正确区分经济补偿金和经济赔偿金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。17次下载 · 1228次浏览 · 2019-12-30更新
【辞职】相关表格、解除合同通知书.doc
该文档为辞职相关表格，分别为辞职申请表、工作移交单、终止（解除）劳动合同通知书（通用型）、离职手续单、部门辞退申请表（由部门呈报）、解除劳动合同通知书（违纪适用，无补偿）、终止劳动合同通知书（合同期满适用，有补偿）34次下载 · 1598次浏览 · 2019-12-26更新
企业工资结算通知单.doc
企业工资结算通知单，其离职事项已经全部办完，需结算其薪金，薪金结算内容包含应付款项、应扣款项。其中应扣款项包含违约金、社保、赔偿金、个人所得税。30次下载 · 1324次浏览 · 2019-12-24更新
员工离职审计管理办法.doc
员工离职审计管理办法，适用于本公司所有业务员，包括已离职但尚未办理完离任审计和离职手续的业务员，同时公司保留其追究离职人员经济与法律责任的权利。16次下载 · 1158次浏览 · 2019-12-22更新
公司员工离职之档案户口公积金等手续办理流程.docx
公司员工离职之档案户口公积金等手续办理流程，按照先后顺序详细说一下辞职全过程，仅对于一些必须先迁户口才能办其他的（解除劳动合同关系书、档案、社保、公积金等）单位。14次下载 · 1067次浏览 · 2019-12-21更新
经济补偿金的计算规则.doc
经济补偿金的计算规则，计算经济补偿金时的“工作年限”仅指劳动者在“本单位工作年限”，即自劳动者与用人单位建立劳动关系之日开始计算在用人单位的工作时间，不包括劳动者在前单位的工作时间。23次下载 · 1142次浏览 · 2019-12-21更新
解除劳动合同申请表模板.doc
解除劳动合同申请表模板，劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系，既可以由用人单位提出也可以由员工提出。21次下载 · 1613次浏览 · 2019-12-20更新
离职申请表（辞职、辞退通用）.doc
离职申请表（辞职、辞退通用），离职原因分为主动离职、被动解聘。包含主动离职原因健康不佳、另谋职业、志趣不合、服兵役；被动解聘原因包含开除、试用不合格、其他因素。122次下载 · 4262次浏览 · 2019-12-17更新
离职工作交接清单模板.doc
离职工作交接模板，需要进行以下表格的填写及交接，分别为离职工作交接清单、辞职书、员工离职面谈记录、员工离职审批表、离职证明。180次下载 · 7141次浏览 · 2019-12-15更新
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