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月度绩效总结表,考核项目分为日常工作 (≤30%*) 重要且循环、关键业务 (≥60%*) 重要且紧急、其他工作 (≤10%*)。月度绩效总结表是由【人事星球(rsxq.com)】精通工作总结格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该工作总结Excel格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多工作总结,请访问 工作总结频道。
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