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个人本年度绩效考核工作总结及汇报(可参考).docx

13次下载 · 2038次浏览 · 0次有用 · 2020-09-29更新

本文档为绩效考核工作总结范文,本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括:部门KPI指标考核(TP)、岗位工作目标考核(IP)、员工工作能力评估(CP)、员工工作态度评价(AT)四个方面的内容。 绩效考核工作总结第二部分、考核试行中的问题与解决办法试行中存在的主要问题:1、 考核本身设计问题、沟通问题、认识问题、推动问题。个人本年度绩效考核工作总结及汇报(可参考)是由【人事星球(rsxq.com)】精通工作总结格式范本的HR专家整理发布,人事星球用户可免费下载该工作总结Word格式范文范本,文档可直接使用,也可根据企业或公司需求自行调整。更多工作总结,请访问 工作总结频道。

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本文档为绩效考核工作总结范文,本次在职能部强力推行的绩效考核系统包括:部门KPI指标考核(TP)、岗位工作目标考核(IP)、员工工作能力评估(CP)、员工工作态度评价(AT)四个方面的内容。 绩效考核工作总结第二部分、考核试行中的问题与解决办法试行中存在的主要问题:1、 考核本身设计问题、沟通问题、认识问题、推动问题。针对以上问题,下一步人力资源部的主要解决办法如下:探索与改善,在实践中不断的优化考核体系、通过引导培训,逐步的导入考核理念,逐步形成考核习惯、加强沟通、强力推行、与绩效挂钩