关于部门设置,1.点击【部门单位】即可输入所属单位的名称,这里跟部门有相同也有不同的地方,原设计的目的是针对中小型的集团公司或者存在多下属公司的公司使用,如果只有一个公司的,部门也可以在这里输入,不过另一个部门可以为空了。2.点击【学历/部门/职务】输入部门名称,如果是小公司,这里就可以为空,改在【部门单位】那里输入。(二)学历/职称/职务设置,点击【学历/部门/学历】按钮,进入到[学历]表中,在这里可以设置学历、部门、学历、职称信息,完成后点击[返回]按钮回到主菜单窗口。(三)籍贯设置,点击【籍贯】铵钮启动籍贯表,在这里输入省籍数据,大家可以在这里调整数据的顺序,使用频率高的放在最上面。三、数据录入:(一)输入员工基本资料,击点【录入员工基本资料】按钮启工员工资料表,在这里输入员工的信息,这里会出现一些无法输入的栏目,主要是由公式自动计算,不需要手工输入,可跳过此栏继续输入。(二)学习及培训资料,点击【教育及培训经历】按钮启动,输入员工求学的经历以及参加的培训经历,目前只设计4栏,应该说可以满足多数人的需要了,如果有更多的,那些小的培训可以删除。这里需要注意,要先输入员工的基本资料后再来这里输入学习的经历。(三)工作经历,点击【工作经历】按钮启动工作经历表,在这里输入员工的工作经历,一般只要求输入6家公司,从最近的开始输入,完成后按[返回]按钮回到主菜单。